kompass

kompass ist das interne Nachwuchs-Förderprogramm.
kompass steht für komet, das Markenzeichen von Brasseler und für Potenzialanalyse und Systematische Schulungen.

Die Zielgruppe von kompass sind Mitarbeiter aller Fachbereiche. Die Teilnehmer werden innerhalb von 2 Jahren in der kompass-Gruppe und einzeln gefördert und qualifiziert, erarbeiten Präsentationen, bearbeiten ein Projekt und erwerben so schrittweise und ergänzend zu den bereits vorhandenen Qualifikationen zusätzliche fachliche und überfachliche Kompetenzen (u.a. Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, rhetorische Fähigkeiten etc.).

Die spezielle Zielsetzung von kompass besteht darin, die Leistungsträger von heute zu identifizieren und bei der Weiterentwicklung für morgen zu unterstützen. Wir möchten Talente finden und fördern. Die Besonderheit dabei ist, dass die Förderung nicht ausdrücklich „in der Linie“ erfolgt, sondern Querschnitts-Karrieren ermöglicht werden sollten.

Unser kompass Programm wurde vom Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) mit dem erstmals verliehenen Preis für die beste Personalentwicklung in OWL ausgezeichnet. „Nach der Ausbildung ist vor der Weiterbildung“ und dabei unterstützen  wir unsere MitarbeiterInnen. Der Preis zeigt, dass wir es richtig machen und darauf sind wir schon ein bisschen stolz.

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