Brasseler Akademie in Lemgo eingeweiht: Talente fördern. Zukunft formen.

Lemgo, 16.05.2025

Das Familienunternehmen Brasseler hat sein neues Ausbildungszentrum am Unternehmenssitz in Lemgo planmäßig fertiggestellt und offiziell eröffnet. Mit der „Brasseler Akademie“ entsteht eine moderne Lernumgebung, die auf eine zeitgemäße, praxisnahe Ausbildung ausgerichtet ist. Der dazugehörige Leitsatz „Talente fördern. Zukunft formen.“ verdeutlicht den Anspruch von Brasseler, jungen Menschen Perspektiven zu eröffnen und die Weiterentwicklung des Unternehmens sowie der Region nachhaltig zu stärken.

Ausbildung als Fundament für die Zukunft

Seit 1944 bildet Brasseler junge Menschen aus und setzt diesen Weg mit der Eröffnung der Brasseler Akademie konsequent fort.

„Ausbildung gehört zu unserer DNA. Wer langfristig erfolgreich bleiben will, muss in Menschen investieren. Die Brasseler Akademie schafft den Raum dafür mit moderner Ausstattung, zeitgemäßer Pädagogik und einer offenen Haltung gegenüber neuen Wegen“, sagt Stephan Köhler, Sprecher der Geschäftsführung von Brasseler.

Neue Lernräume für die Fachkräfte von morgen

Das bisherige Ausbildungszentrum von Brasseler ist in einen umfassend modernisierten Gebäudebereich mit 800 Quadratmetern umgezogen. Entstanden sind moderne Werkstätten, offene Projektflächen und flexibel nutzbare Schulungsräume, die rund 50 kaufmännische und technische Auszubildende aller Lehrjahre sowie duale Studierende gemeinsam nutzen. Ergänzt wird die neue Lernumgebung durch fortschrittliche Technologien, darunter ein speziell eingerichteter Steuerungstechnikraum, der die Ausbildung im Bereich der Automatisierung gezielt fördert.

Zugleich ist die Brasseler Akademie bewusst als Weiterbildungszentrum für die Mitarbeitenden konzipiert. In den multifunktionalen Räumen sollen künftig auch interne Schulungen stattfinden – mit dem Ziel, die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und auch Quereinsteigern neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Für zukünftigen Bedarf sind zudem Reserveflächen eingeplant, um flexibel auf neue Anforderungen reagieren zu können.

„Mit der Brasseler Akademie sichern wir langfristig durch fundierte Ausbildung und gezielte Weiterbildung unseren Fachkräftebedarf. Damit fördern wir junge Talente ebenso wie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und stärken die Bildungsregion Lippe als attraktiven Standort für berufliche Perspektiven“, betont Björn Hartmann, Leiter Bereich Personal bei Brasseler.

Junge Talente übernehmen Verantwortung

Bereits während der Planungsphase der Brasseler Akademie haben die Auszubildenden aktiv mitgestaltet. Beispielsweise reichten sie rund 100 Namensvorschläge für das neue Ausbildungszentrum ein. Eine unternehmensinterne Jury bewertete die Einreichungen anonym und entschied sich für den Vorschlag „Brasseler Akademie“, eingereicht von Efe Birincioglu, erstes Ausbildungsjahr zum Zerspanungsmechaniker.

Auch bei der Eröffnung des Ausbildungszentrums brachten sich die Auszubildenden intensiv ein. Sie präsentierten ein eigens produziertes Video über ihre Sicht auf die Brasseler Akademie, beteiligten sich an Gesprächsrunden und führten die Gäste durch die neuen Räumlichkeiten.

„Wir fördern unsere Auszubildenden von Beginn an, damit sie früh Verantwortung übernehmen. Sie gestalten nicht nur ihre eigene Entwicklung, sondern auch die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit – passend zum Leitsatz der Brasseler Akademie: ‚Talente fördern. Zukunft formen.‘“, erklärt Christopher Busse, Leiter der technischen Ausbildung bei Brasseler.

Im Dialog mit Bildung und Wirtschaft: Ausbildung braucht gemeinsames Engagement

Bei der Eröffnung der Brasseler Akademie diskutierten Auszubildende, Vertreter von Brasseler sowie Experten aus Bildung und Wirtschaft der Region über aktuelle Entwicklungen und Anforderungen in der Ausbildung. Themen waren unter anderem die Erwartungen junger Menschen an ihre Ausbildung, die Rolle von Unternehmen als Lernorte und die Perspektiven der dualen Ausbildung. Auch die Vermittlung neuer Kompetenzen in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt und die Anforderungen an moderne Lernumgebungen standen im Mittelpunkt.

Die Gespräche machten deutlich: Erfolgreiche Ausbildung gelingt heute nur durch gemeinsames Engagement. Schulen, Hochschulen und Unternehmen müssen junge Menschen praxisnah, flexibel und mit offenem Austausch begleiten, um sie auf die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt bestmöglich vorzubereiten.

Tag der Ausbildung am 17. Mai